Pri Vodafonu je cilj 50 % zaposlenih žensk!

Fundacija Vodafone Turkey je v zadnjih 11 letih dosegla skoraj 61 tisoč žensk s projekti, ki jih je izvedla za povečanje zaposlenosti žensk, hkrati pa je vložila skupno 8,7 milijona TL.

Vodafone Turkey Foundation, ženskaS projekti, ki jih je izvedla za povečanje zaposlenosti žensk, je v zadnjih 11 letih dosegla skoraj 61 tisoč žensk in je vložila skupno 8,7 milijona TL.

Vodafone

Kot skupina načrtujejo, da bodo do leta 2025 najboljši delodajalec žensk na svetu, do leta 2030 pa na področju menedžmenta in Izvršni direktor Vodafone Turkey Engin Aksoy je izjavil, da nameravajo povečati delež žensk na vodilnih vlogah na 40 odstotkov. »Kot razširitev tega globalnega cilja smo si zastavili cilj tudi v Turčiji. Do leta 2025 želimo imeti 50 odstotkov zaposlenih žensk v celotnem podjetju." rekel je.

Vodafone

Aksoy je na srečanju, kjer so razložili projekte podjetja za ženske, dejala: "Povečanje zaposlenosti žensk za 1 % na svetu poveča bruto nacionalni proizvod za 80 milijard dolarjev."