Kako spodbuditi oboževalce storitve Google+, da delijo vašo vsebino: Izpraševalec socialnih medijev

Ali si z uporabo storitve Google+ za promocijo vaše blagovne znamke ali vsebine?

Ali želite najti oboževalce storitve Google+, ki imajo radi vaše početje in bodo to delili z drugimi?

Ko ljudje delite svoje zgodbe, oglaševalske akcije ali izdelke s svojimi prijatelji, jim dajo pečat in njihovi prijatelji to opazijo.

To trženje od ust do ust je neprecenljivo, toda kako najti te super oboževalce?

V tem članku vam bom pokazal, kako z Google+ poiščite evangeliste, ki želijo svetu povedati o vas.

Kako najti najboljše oboževalce?

Kot prodajalec si to želite poiščite ljudi, ki sodelujejo z vašim sporočilom, in ga razširite, ga razširil na druge. Ti zvesti oboževalci, evangelisti vaše blagovne znamke, se zaljubijo v vaše podjetje in povedo svetu.

Google+ vam lahko pomaga poiskati evangeliste in sodelovati z njimi ter vas pripeljati do večjega števila potencialnih strank. Postopek vključuje iskanje potencialnih kandidatov, ugotovitev, kateri izmed tistih, ki dejansko sodelujejo v vaših kampanjah, in nazadnje tisti, ki delijo vaše kampanje z drugimi (vašimi resničnimi evangelisti).

Pripravite se na iskanje

Preden začnete iskati, ustvarite tri prazne kroge Google+ da vam pomaga spremljajte svoje kandidate za evangeliste.

• Potencialni kandidati
• Ljudje, ki se ukvarjajo
• Mojih 100 blagovnih znamk

Nasvet: dodajte te krogi na začetek strani s svojimi krogi, da bodo prikazani v navigacijski vrstici vašega domačega toka. Ko dodate osebe v vsak krog, lahko kliknete in dostopate do njihove vsebine iz vrstice.

Zdaj, ko so vaši krogi na mestu, je čas, da začnete preverjati svoje kandidate za evangeliste. Spodaj pojasnjujem, kako postopek deluje.

# 1: V Googlu + poiščite potencialne kandidate

Za začetek morate poiščite ljudi, ki govorijo o vaši blagovni znamki, izdelku, temiitd. Prvih 100 ljudi, ki jih najdete, verjetno ne bo vse bodite resnični kandidati, tako želite vrgel široko mrežo. Poskusi zgraditi bazen okoli 200 ljudi za potencialne kandidate.

Začnite z iskanjem vsebine v storitvi Google+. Uporaba hashtags ali ključne besede ki so povezane z vašim podjetjem, blagovno znamko oz nišo. Poiščite na primer hashtag #socialmedia. Ti lahko filtrirajte svoje iskanje, vključno z možnostmi iskanja, na zavihku Več.

Rezultati iskanja bodo prikazali hashtag, ki ste ga iskali, in povezane hashtagove. Ti lahko kliknite na hashtag (-e) za obrnite kartico in poiščite več sorodne vsebine, ki so jo objavili drugi uporabniki Googla Google+.

Ko obrnete kartico, se pomaknite med rezultati in preverite stopnjo angažiranosti na delovnem mestu vsake osebe, da ugotovite njihov vpliv.

Ko ti poiščite kandidata, katerega delovno mesto je primerno zavzetokliknite puščico v zgornjem desnem kotu kartice in izberite Oglejte si valove na dnu seznama.

Valovi so vizualni prikaz javnih delnic, ki jih je ustvarila uporabnikova povezava. Večji je krog delničarja, večji relativni vpliv ima on ali ona. Brskajte po valovanju na vsebini drugih ljudi, da poiščete vplivne osebe za svojo nišo.

Namig: ne pozabite pogledati svojega strani tekmovalcev. Če imajo na voljo funkcijo Kdo jih ima v krogih, si oglejte in preverite, kateri od njihovih članov občinstva se lahko uvrsti v krog vaših potencialnih kandidatov, nato jih preverite.

Oglejte si ta hitri video, če želite odkriti več o valovanju.

Kadarkoli ti poiščite nekoga, ki ga želite dodati v svoj potencialni kandidat, premaknite miškin kazalec nad njegovo ime, da odprete meni Krogi, nato izberite, v kateri krog jih vstavite. Za naše namene jih uvrstite v svoj krog potencialnih kandidatov.

Ko dodate ljudi v krog potencialnih kandidatov, ne čakajte, da začnete z njimi komunicirati. Oglejte si nekatere objave, ki so jih dali v skupno rabo, potem komentirajte najpomembnejšega. Predstavite se in če so že govorili o vaši blagovni znamki, se jim zahvalite.

Še en kraj za nadaljevanje lova na kandidate je Skupnosti Google+. Večina skupnosti vam omogoča, da se takoj pridružite in ko kliknete za ogled, boste našli več ljudi in vsebino za pregled.

2. mesto: Iskanje Googla za iskanje dodatnih kandidatov

Zdaj, ko veste, kdo v storitvi Google+ deli ali omenja vašo blagovno znamko, je čas, da svoje iskanje dobesedno razširite. Odprite Googlovo iskanje in izvedite nekaj tipičnih poizvedb, ki bi jih pričakovali od svojih strank. Rezultati bodo pokazali ljudi, ki pišejo na teme, ki ustrezajo vaši blagovni znamki.

Nasvet: prepričajte se odprite zasebno okno / anonimno okno če želiš nepersonalizirani rezultati iskanja.

V rezultatih iskanja, zahvaljujoč Googlovo avtorstvo, ob njihovi vsebini boste našli informacije o osebah v Googlu +. Na splošno želite poiščite pisatelje, ki jih je obkrožilo veliko število ljudi.

Kliknite na avtorjev profil v storitvi Google+, da zagotovite, da se ravni angažiranosti (oznake +1, komentarji in skupne rabe) ujemajo z njegovim dosegom. Če se številke izmerijo, dodajte osebo v svoj krog potencialnih kandidatov.

# 3: Sodelujte s svojimi kandidati

Ne predvidevajte, da bodo ljudje kar prišli do vas, ker ste super. Moraš proaktivno sodelujte s svojimi kandidati da bodo vedeli, da obstajate.

Za začetek kliknite krog potencialnih kandidatov, da si ogledate vsebino članov, nato začnite dajati oznake +1, komentirati in deliti. Naredite to pogosto, še posebej na začetku, da postavite svojo vsebino na radar kandidatov.

Ko boste sodelovali z vsebino vaših kandidatov, bodo verjetno sodelovali z vašo in se začeli povezovati z vami. Ko delijo vašo vsebino, širijo vaše sporočilo - sicer znano kot evangeliziranje.

Kmalu boste lahko poglejte, kdo se najbolj ukvarja z vami. Premaknite najbolj aktivne kandidate k svojim ljudem, ki sodelujejo v krogu.

Nasvet: Prav tako je pravi čas, da naredite nekaj več za iskanje kandidatov. Ko nekoga premaknete med ljudi, ki sodelujejo v krogu, znova preverite njegovo valovanje, ali lahko najdete nekoga novega, ki ga želite dodati v svoj potencialni kandidat.

# 4: Pošljite posebno ponudbo in se prijavite prek zasebnega e-poštnega sporočila

Kot zadnji korak preverjanja pošljite kandidatom, ki sodelujejo v vaši krožki, posebno ponudbo z možnostjo prijave. Ta korak vam omogoča, da vidite, koga v resnici zanima vaša blagovna znamka in ali je pravi kandidat za evangelist.

Ko pošljete ponudbo po e-pošti, spoštujte odnos, ki ga gradite. Ustvarite ponudbo, ki izpolnjuje edinstvene potrebe uporabnikov vaših ljudi, ki sodelujejo v krogu.

Razmislite o popustih. Morda gostite Googlovo klepetalnico »Hangout« in svojim potencialnim strankam omogočite zgodnji ali ekskluzivni dostop do nove vsebine kot spodbudo za udeležbo. Ne glede na vašo ponudbo, poskrbite, da je dovolj poseben, da se prejemniki po e-pošti ne počutijo, kot da ste neželeni.

V istem e-poštnem sporočilu povabite ljudi, da se odločijo za vaš poštni seznam prejemati obvestila, ko imate z njimi nekaj čudovitega za pogovor.

Kandidati, ki izkoristijo Googlovo klepetalnico Hangout, so zagotovo dobri obeti, toda tisti, ki se odločijo za vaš e-poštni seznam, so vaši cilji. Tudi če se le 30 ljudi od 100 prijavi, zdaj veste, kdo so vaši pravi evangelisti.

Vse, ki se odločijo, premaknite v krog mojih 100 evangelistov. Od zdaj naprej, ko delite v storitvi Google+, obvestite svoj evangelistični krog. Ti pa se bodo vključili in sporočilo razširili v svoja omrežja.

Morda boste morali pojdite skozi ta postopek nekajkrat, dokler ne najdete 100 evangelistov, vendar je vredno. Trženje od ust do ust in partnerstva, ki jih ustvarja, so pomemben temelj za ostalo družbeno trženje.

Sestavite svoj seznam 100 evangelistov blagovnih znamk.

Sledite tem korakom in poiščite vplivne ljudi, ki bodo razkrili, kaj morate deliti.

Potrebujete čas in trud, da poiščete svoje evangeliste blagovnih znamk, toda ko jih že najdete, ste na dobri poti, da okoli svoje znamke ustvarite močnejšo skupnost.

Delo z ljudmi, ki resnično ljubijo vašo blagovno znamko in jo želijo deliti s svojimi prijatelji in občinstvom spremenite svojo izkušnjo v storitvi Google+, in lahko vodijo do dviga pri iskanju v Googlu.

Kaj misliš? Ste v Google+ našli evangeliste? Kako ste z njimi sodelovali pri spodbujanju prepoznavnosti blagovne znamke? Vprašanja in komentarje pustite spodaj.