Kaj je odškodnina za zakonsko zvezo? Kdo ima lahko koristi?

Ali lahko ženska, ki je prekinila pogodbo o zaposlitvi zaradi sklenitve zakonske zveze, dobi odškodnino z delovnega mesta? Kaj je odškodnina za zakonsko zvezo? Kakšni so pogoji? Kako do tega? Tu so odgovori na ta vprašanja, ki zadevajo vse poročene in delovne ženske...

Poroka med delom ženskaZaradi poroke lahko zapustijo službo. Kako lahko torej ženske, ki zaradi poroke zapustijo službo in odpovejo pogodbo o zaposlitvi, pridobijo pravico do nadomestila z delovnega mesta?

Po zakonu; pravico do odpovedi pogodbe o zaposlitvi v roku enega leta zaradi poroke ima samo ženska. Če se ženska poroči, ko že dela, in želi zapustiti službo zaradi poroke, mora delovno mesto, kjer dela, plačati odškodnino ženski, ki želi prenehati s službo. Da bi izkoristil to pravico, mora uporabiti to pravico, dodeljeno v enem letu od datuma poroke. Država daje ženski možnost odpovedi pogodbe o zaposlitvi v tem primeru.

14 zakona o delu št. 1475. To je v članku navedeno na naslednji način: „…ko ženska sklene pogodbo o zaposlitvi v enem letu od dne poroke. 30 dni plače od delodajalca do delodajalca za vsako polno leto med nadaljevanjem pogodbe o zaposlitvi od začetka v višini

Ženska, ki zapusti službo zaradi sklenitve zakonske zveze, bi morala o tej situaciji obvestiti institucijo, kjer dela, v roku enega leta od datuma poroke. Če v enem letu od delodajalca ne zahteva svojega nadomestila, te pravice ne more izkoristiti.

Enoletni postopek, omenjen v zakonu, je enoletni postopek, ki začne teči od uradnega datuma poroke. Verska poroka ali datum poroke ni veljaven.

KAKO ZAHTEVITI POROČILNI SPORAZUM?

Ženska, ki želi odpovedati pogodbo o zaposlitvi zaradi poroke, razlog za odhod delodajalca z notarsko overjeno peticijo in fotokopijo poročila o zakonski zvezi se prijava vloži tudi pri notarju To bi morali storiti. V vlogah, ki niso prispele pri notarju, delodajalec ni mogel doseči peticije ali pa je bil delavec poročen. novicene more izgovarjati, saj ni ozek. Najbolj natančen in zdrav hkrati, preizkušen način je, da peticijo pošljete petici delodajalcu po notarskem kanalu.

Da bi delodajalec delodajalcu izplačal odpravnino, mora ženska leto dni delati na tem delovnem mestu. Če je opravljeni čas krajši od enega leta, delodajalec ni dolžan izplačevati odpravnine.

Ženska, ki z poroko dobi odpravnino, lahko znova začne delati na drugem delovnem mestu. Vendar ženska, ki zapusti službo zaradi poroke, ne more prejemati ugodnosti za brezposelnost.

Ženi, ki ji zaradi zakonske zveze odpove pogodbo o zaposlitvi, ni treba plačati odpovednega roka, če prosilec zaprosi s fotokopijo peticije in potrdila o poroki.

KAKO PRIJAVITI POROČILO KOMPENZACIJE?

Ko s prošnjo označite, da želite delodajalca zapustiti v enem letu po poroki, se vaša zadnja mesečna bruto plača ugotovi tako, da se pomnoži število opravljenih let. Medtem ko delate ta izračun, delovno mesto sodeluje pri pomoči v hrani ali premijah, ki jih prejmete.

POVEZANE NOVICEKako premagati strah pred neuspehom?