5 korakov do uspeha skupine LinkedIn: Kako ustvariti in upravljati uspešno skupino: Social Media Examiner

Se želite povezati z idealnimi strankami in potencialnimi stranmi na LinkedInu? Ste razmišljali o skupini LinkedIn?

V tem članku boste izvedeli, kako ustvariti dragoceno in angažirano skupino na LinkedInu.

Zakaj bi morali upravljati svojo skupino LinkedIn

Začetek lastne skupine LinkedIn je lahko odličen način za povečanje vaše miselno vodstvo in privabite visoko ciljno skupino ljudi, če jo izkoristite na pravi način. Tu je nekaj prednosti ustvarjanja lastne skupine LinkedIn:

• Znatno povečajte velikost svojega omrežja LinkedIn, tako da ga boste lažje našli ali našli na ciljnem trgu.
• Vsak mesec pošljite do 15 članov skupine, s katerimi niste neposredno povezani (15 sporočil je razdeljenih med vse vaše skupine).
• Pokažite se na več mestih. Skupine so dostopne in jih je mogoče najti na domači strani LinkedIn, ustrezni skupinski pogovori pa bodo prikazani v glavnem viru, tako da boste pozorni na ciljni trg.
• Ustvarite idealno okolje za interakcijo s potencialnimi kupci in strank.
• Postavite se kot avtoriteto pri svoji temi ali v svoji niši.

Najuspešnejše skupine LinkedIn se neizprosno zavzemajo za ohranjanje kakovosti in dosledno zagotavljanje vrednosti članom skupine. Evo, kako začeti z lastno skupino.

# 1: Ustvarite novo skupino LinkedIn

Ustvarjanje skupine LinkedIn je enostavno. Za začetek kliknite Delo na desni strani zgornje vrstice za krmarjenje in v pojavnem meniju izberite Skupine.

Odpre se seznam skupin LinkedIn, ki jim pripadate. V zgornjem desnem kotu strani kliknite Ustvari novo skupino.

Zdaj izpolnite naslednje podrobnosti o svoji skupini.

Strateško poimenujte svojo skupino LinkedIn

Ime, ki ga izberete za svojo skupino LinkedIn, mora ciljati na določene ljudi, ki jih želite pritegniti. Bolj ko je vaša niša osredotočena, privlačnejša mora biti vaša skupina za te ljudi, ko jo najdejo.

Če želite privabiti ljudi z določenega geografskega območja, navedite ime mesta ali območja. Za ponazoritev, če so vaš ciljni trg poslovneži v Londonu, boste morda želeli svojo skupino poimenovati »London Skupina za poslovno mreženje. " To je nekaj ključnih besed, ki jih bodo ljudje iskali pri iskanju skupin LinkedIn pridružiti.

Ko sem poimenoval svojo skupino, sem hotel pritegniti ljudi, ki jih zanima socialna prodaja. Ker bi jih lahko našli kjer koli, sem poklical skupino Social Selling Global.

Pomembno je omeniti, da ime skupine ne sme presegati 100 znakov in jo lahko uporablja samo ena skupina hkrati, zato boste morali izbrati enolično ime skupine.

Pogosta napaka, ki jo podjetja storijo pri zagonu skupine LinkedIn, je, da skupini dajo ime po poslu in jo uporabijo za oddajanje posodobitev podjetja.

Ne delajte te napake.

Ljudje, ki se pridružijo skupinam LinkedIn, nočejo biti zasičeni zaradi vaših posodobitev. Rezervirajte svoje posodobitve za svoj Stran podjetja LinkedIn ali občasno posodobitev stanja na vašem osebnem Profil LinkedIn.

Ljudje se pridružijo skupinam LinkedIn, da postanejo del skupnosti enako mislečih, kjer se lahko pogovarjajo o stvareh, ki so pomembne zanje in za skupnost kot celoto.

LinkedIn opredeljuje skupine na naslednji način:

"Skupine LinkedIn nudijo prostor strokovnjakom iz iste panoge ali s podobnimi interesi, ki lahko delijo svoja spoznanja in izkušnje, prosijo za smernice in vzpostavijo dragocene povezave."

Če zgradite skupino LinkedIn z upoštevanjem teh ciljev, boste veliko uspešnejši.

Skupini LinkedIn dodelite elemente vizualne blagovne znamke

Ustvarjanje logotipa in slike na naslovnici za vašo skupino LinkedIn zagotavlja, da je videti profesionalno. Strokovno zaznamovana skupina dodaja verodostojnost in vabi nove člane.

Logotip za skupino LinkedIn je kvadratne oblike in mora biti vsaj 60 x 60 slikovnih pik. Priporočena velikost naslovne slike je 1776 x 444 slikovnih pik. Slike naj bodo v obliki JPEG ali PNG.

Če želite dodati (ali urediti) logotip ali sliko naslovnice za obstoječo skupino, kliknite tri pike, ki se nahajajo tik pod naslovno fotografijo na desni strani. V spustnem meniju izberite Uredi podatke o skupini.

Kliknite svinčnik na naslovni fotografiji ali območju logotipa, da dodate sliko. Ko končate, na dnu okna kliknite Shrani.

Optimizirajte razdelek »O tej skupini« za vidnost iskanja

V razdelku O tej skupini lahko določite kulturo in namen svoje skupine. Izkoristite omejitev 2000 znakov.

Ne pozabite, da poskušate privabiti potencialne člane, zato se obrnite na svojo idealno ciljno skupino v jeziku, ki ga bodo uporabljali pri iskanju. Razširite, zakaj ste ustvarili skupino in komu bo koristilo pridružitev.

Ljudem tudi dobro predstavite vsebino, ki jo lahko pričakujejo od skupine.

Upoštevajte, da bodo ljudje, ko bodo iskali skupine na LinkedInu, poleg rezultatov iskanja poleg imena vaše skupine videli samo približno 200 znakov v razdelku Vizitka.

Ker imate samo stavek ali dva, s katerimi boste pritegnili pozornost potencialnega člana in ga premamili pridružite se svoji skupini in se pri pisanju tega prvega dela O tej skupini osredotočite na te ključne podrobnosti oddelek:

• Če želite pritegniti določeno panogo ali poklic, ga omenite tukaj.
• Napišite kratek stavek o tem, kaj lahko uporabniki pričakujejo in kakšno vrednost lahko pridobijo, če se pridružijo vaši skupini LinkedIn.
• Uporabite posebne ključne besede, ki bodo pritegnile pozornost vaše ciljne skupine.

Določite pravila za svojo skupino LinkedIn

Pri ustanavljanju skupine LinkedIn je pomembno, da začrtate jasna pravila in smernice. To vam pomaga ohraniti integriteto vaše skupine in preprečiti pošiljanje neželene pošte. Poskrbite, da vse objave in pogovori predstavljajo vrednost in pritegnejo člane skupine.

Priporočam preprost, a strog pravilnik o promocijski vsebini. Za pravila imate omejitev 4000 znakov, vendar nočete, da bi bilo branje pravil dolgo in dolgočasno.

Za svojo skupino sem jasno postavil skupinska pričakovanja v nekaj več kot 700 znakih.

Zaradi jasnosti lahko vključite informacije o ravnanju s ponavljajočimi se kršitvami.

Pro Tip: Ne morem dovolj poudariti, kako pomembno je določiti in nadzorovati pravila skupine. Če ljudem dovolite, da pošiljajo neželeno pošto, člani ne bodo več obiskovali in sodelovali, ker se bodo trudili najti dragocene objave. Mnogi lahko celo zapustijo vašo skupino.

Glede na to je treba vse člane skupine spodbuditi k objavi, če ponujajo jasno vrednost in pomen za člane in namen skupine.

Skupina LinkedIn naj bo za iskanje ali ne bo na seznamu

Skupine LinkedIn imajo dve nastavitvi zasebnosti:

• Standardne skupine so vidni v rezultatih iskanja. Člani lahko povabijo tudi druge člane.
• Nenavedene skupine ne bodo prikazani v rezultatih iskanja LinkedIn in samo skrbniki skupin lahko člane povabijo, da se pridružijo.

Običajno boste želeli izbrati standardno skupino.

Edini primer, ko želite, da skupina, ki ni na seznamu, je, če želite, da so podatki o skupini in dostop do nje omejeni na zelo izbrane osebe. Skupina, ki ni na seznamu samo za člane, je odlična za interno skupino podjetij za zaposlene, člane organizacije, zasebno skupino strank ali karkoli, kar je značilno za majhno število ljudi.

# 2: Zasejte svojo skupino LinkedIn z vsebino

Preden začnete promovirati svojo skupino ali povabiti člane, da se pridružijo, objavite vsebino v svoji skupini. Ta vsebina mora biti skrbno izbrana, bodisi kurirana bodisi ustvarjena, in naj bo zanimiva in koristna za vaše člane.

Začnite z ustvarjanjem treh ali štirih objav. Tu je nekaj idej za objave:

• Rešite ključni izziv za ciljni trg.
• Pogovorite se o novih trendih ali aktualnih težavah, s katerimi se sooča vaša panoga.
• Izberite teme, o katerih bi radi ustvarili diskusijo z vprašanjem ali svojim mnenjem.

Če želite, da novi in ​​obstoječi člani vedno najdejo novo vsebino, ki jim je pomembna, načrtujte skupno objavo vsaj ene nove objave na teden.

# 3: povabite ljudi, da se pridružijo vaši skupini LinkedIn

Ko objavite nekaj privlačnih vsebin, ste pripravljeni aktivno povabiti ljudi, da se pridružijo vaši skupini. Kako se lahko pridružijo člani LinkedIna, je odvisno od vrste skupine, ki ste jo izbrali.

Če ste izbrali skupino, ki ni na seznamu, se ji lahko pridružijo samo osebe, ki jih povabite vi ali vaši skrbniki. To vam omogoča popoln nadzor nad tem, kdo je v vaši skupini in kako velika postane.

Če imate standardno skupino, se lahko ljudje pridružijo na tri načine:

• Povezave povabite glede na to, kako dobro izpolnjujejo kriterije za članstvo.
• Povabijo jih drugi člani skupine.
• Člani LinkedIn-a najdejo in zahtevajo, da se pridružijo vaši skupini, ko iščejo skupine, ki se ji želijo pridružiti.

Vsak član standardne skupine LinkedIn lahko povabi svoje povezave, da se pridruži vaši skupini. To lahko storijo tako, da kliknejo Povabi člane na desni strani imena skupine pod številom članov. Upoštevajte, da lahko tudi odobrijo zahteve za pridružitev skupini.

Obstajajo določene prednosti in slabosti, ki omogočajo članom pošiljanje povabil in odobritev zahtev.

Čeprav vam lahko pomaga hitreje zgraditi skupino, žal lahko tudi zniža kakovost skupine. To pomeni, da boste želeli redno moderirati svojo skupino tako, da:

• Sprejemanje ali zavračanje prošenj za pridružitev vaši skupini
• Odstranjevanje neželene pošte
• Blokiranje ali brisanje članov, ki so kršili pravila

Če želite to težavo omiliti, preden postane neobvladljiva težava, določite pogoje za članstvo, preden začnete vabiti nove člane. Pred odobritvijo natančno preglejte tudi članske profile. Začnite z manjšo skupino angažiranih članov in nato povečajte velikost svoje skupine.

Prostora za rast je dovolj s privzeto največjo velikostjo skupine 20.000 članov. Če se približate 19.500 članom - predvidevate, da boste to mejo presegli ob upoštevanju pravilnikov LinkedIn-a, lahko se obrnite na LinkedIn zahtevati zvišanje omejitve za vaše člane.

# 4: Promovirajte svojo skupino LinkedIn

Tu je nekaj odličnih načinov za promocijo vaše skupine:

• Člane skupine spodbujajte, naj povabijo povezave, ki bi ji koristile in prispevale vrednost.
• Pošljite povezavo do svoje skupine s povzetkom razdelka O tej skupini, da pojasnite, komu bi koristilo pridružitev skupini.
• Skupino prikažite v svojem profilu in spodbudite druge člane, da storijo enako.
• V svoj e-poštni podpis vključite povezavo do skupine.
• Povezavo do skupine delite s kratkim povzetkom v svojem glasilu.

Ko se novi člani pridružijo vaši skupini, jih pozdravite tako, da omenite njihovo ime, še posebej, če je skupina majhna in šele začenja rasti.

Pro Tip: Če želite v svoji skupini ustvariti visoko stopnjo zavzetosti, lahko nove člane celo prosite, naj se predstavijo in povejo skupini, kaj upajo, da bodo s skupnostjo pridobili. Ta taktika lahko pomaga hitro razviti občutek skupnosti med člani.

# 5: Upravljanje skupine LinkedIn

Kot skrbnik boste morali opraviti številne naloge upravljanja za svojo skupino. Nekatere od teh nalog bo treba izvajati redno, druge pa po potrebi.

Dve upravljalni nalogi, ki ju morate redno izvajati (idealno večkrat na teden), sta pregledovanje nove vsebine ali sodelovanje zaradi neželene pošte in sprejemanje (ali zavračanje) novih zahtev za pridružitev skupini.

Vsakič, ko obiščete svojo skupino, se pomaknite po viru in poiščite in odstranite vsebino ali zaroko, ki za skupino ni pomembna. Ta vrsta vsebine morda ni vedno videti kot vsiljena pošta. Vse, kar za skupino ni v temi ali za kar skupina ne bo našlo zanimanja ali vrednosti, je neželena pošta.

Trenutno lahko objavite tudi svojo vsebino in se po potrebi vključite v druge objave in komentarje.

Če želite odstraniti objavo, priporočite objavo skupini ali blokirajte člana skupine, ki jo je objavil, kliknite tri pike v zgornjem desnem kotu objave in izberite ustrezno dejanje.

Zahteve za pridružitev skupini lahko enostavno upravljate tako, da kliknete modri gumb Upravljanje skupine, ki se nahaja pod vašim imenom v zgornjem levem kotu strani skupine.

Ko se odpre seznam članov, v navigacijskem polju na levi strani kliknite na Zahtevano.

Obiščite profile ljudi, ki se želijo pridružiti vaši skupini in se prepričajte, da izpolnjujejo vaše pogoje za članstvo.

Če nimajo slike profila ali naslova ali če ne vidite njihovega polnega imena, lahko te zahteve običajno zavrnete brez nadaljnje preiskave. Če si niso vzeli časa za posodobitev svojega profila v LinkedInu, verjetno ne bodo na pomemben način prispevali k vaši skupini.

Enkrat ali dvakrat na mesec boste morda želeli odpreti razdelek Povabljeni na območju upravljanja in preklicati stare zahteve za povabila. Če nekdo v enem mesecu ni sprejel povabila, v prihodnosti verjetno ne bo.

Občasno boste morda želeli na svojo stran dodati upravitelja, ki vam bo pomagal upravljati skupino. LinkedIn to hitro stori (ali razveljavi).

Pojdite na seznam članov in poiščite ime osebe (ta mora biti član vaše skupine). Ko jih najdete, kliknite tri pike poleg gumba za sporočilo v njihovem profilu.

V spustnem meniju izberite Make Manager in v potrditvenem polju kliknite Confirm.

Če se pomaknete na stran Skrbniki, lahko nekoga enostavno odstranite kot skrbnika vaše strani. Kliknite tri pike in izberite Odstrani dovoljenja upravitelja. Nato v potrditvenem polju kliknite Potrdi.

Če želite lastništvo skupine prenesti naprej, kliknite tri pike poleg osebe, na katero jo želite prenesti, in izberite Prenesi lastništvo. Nato v potrditvenem polju kliknite Potrdi.

Morda boste odblokirali tudi nekoga iz skupine. Če želite to narediti, se pomaknite do možnosti Blocked. Nato poiščite osebo, ki jo želite odblokirati, in poleg njenega imena kliknite Odblokiraj iz skupine.

Zaključek

Ustvarjanje skupine LinkedIn, ki bi se ji želel pridružiti vaš ciljni trg, traja nekaj časa in zavzetosti. Če pa vam je jasno, komu naj bi služila vaša skupina, in če svojim članom zagotavljate redne koristi, lahko ustvarite dragoceno in angažirano skupnost.

Kaj misliš? Ali boste razmislili o oblikovanju skupine LinkedIn za svoje podjetje? Če že imate skupino LinkedIn, ali imate kakšen nasvet za povečanje skupine? Delite svoje misli v spodnjih komentarjih.

Več člankov o trženju LinkedIn:

• Naučite se ustvariti članke v LinkedInu, ki povečujejo vaš doseg in angažiranost na LinkedInu.
• Odkrijte, kako uporabljati štiri tržne funkcije LinkedIn za negovanje potencialnih strank.
• Poiščite postopek po korakih, ki vam bo pomagal ustvariti načrt trženja vsebine LinkedIn.