Kako povečati vpliv s svojim profilom LinkedIn: Izpraševalec socialnih medijev

Ali vaš profil v LinkedInu deluje za vas?

Želite ustvariti prisotnost, ki podpira vlogo vašega podjetja?

Medtem ko mnogi na LinkedIn mislijo kot na kraj, ki je namenjen le iskalcem zaposlitve, prodajalcem in zaposlovalcem, lahko LinkedIn pomaga zaposlenim, da ustvarijo vpliv na katero koli poslovno vlogo.

V tem članku boste odkrijte tri načine za ustvarjanje prisotnosti LinkedIn za povečanje prepoznavnosti tako za vas kot za vaše podjetje.

# 1: Uskladite svoje osebno sporočilo s sporočilom vašega podjetja

Vaša prisotnost na LinkedInu je edinstvena v družabnih omrežjih, saj je sicer vaša osebna profil, dejstvo, da poudarja vaše poklicne dejavnosti, pomeni, da je povezano s spletno prisotnostjo vašega delodajalca.

Prisluhnite temu članku:

Kje se naročiti: Apple Podcast | Googlove poddaje | Spotify | RSS

Pomaknite se do konca članka, kjer najdete povezave do pomembnih virov, omenjenih v tej epizodi.

Številna podjetja se s pristopom do socialnih medijev do zaposlenih lotijo, ker gre od zgoraj navzdol (na primer »vstavite to poslovno kopijo v svoj profil« ali »delite to posodobitev stanja«). In razumljivo, ljudje se upirajo.

Toda vključitev sporočila blagovne znamke vašega delodajalca vam lahko pomaga, saj je del vaše vrednosti kot strokovnjaka ekipa okoli vas. Če se vključite v to večje sporočilo, razširite svoje sposobnosti in verodostojnost.

V svoj profil vključite marketinško kopijo podjetja

Če kopirate in prilepite debelo s spletnega mesta delodajalca, vaš profil bo videti sterilno in nezaupljivo. Če pa ti povlecite ključne fraze in ideje, podkrepite svoje sporočilo. Podjetja porabijo veliko denarja, da najdejo najboljši način za sporočanje svojega sporočila, vi pa se lahko odločite za to.

Zgornji odstavek povzetka je iz profila LinkedIn izvršnega direktorja družbe Dell. To je odličen primer, kako mešajte osebno stališče s splošnim poudarkom podjetja.

Podprite svojo zunanjo skupino

Morda ne boste vsak dan imeli opravka s strankami in potencialnimi kupci, vendar nekdo v vašem podjetju to počne. V spletni pokrajini je vaš profil le en klik stran. Oglejte si profile svojih kolegov in si oglejte, o čem govorijo, da se prepričate, da se prilagodite temu sporočilu.

Eden najlažjih načinov, kako soigralcem pokazati nekaj ljubezni, je s socialnimi orodji na LinkedInu. Če želiš naj sodelavci izgledajo bolje za svoje občinstvo (in s podaljšanjem, tvoja), na njihovih objavah kliknite gumba Všeč mi in Daj v skupno rabo. To bo tudi razširilo doseg sporočil vaših kolegov.

# 2: Jasno določite svojo vlogo

Ne predvidevajte, da ljudje, s katerimi sodelujete, že vedo, kaj počnete, ker verjetno ne. Večje kot postane vaše podjetje, sodelavci težje poznajo izkušnje in veščine, ki jih prinesete na mizo. Ne glede na to, ali gre za vaš profil ali posodobitev stanja, delite svojo edinstveno perspektivo, da bodo drugi vedeli, kako jim lahko pomagate.

Morda ni neposredne povezave med vašo dejavnostjo v družabnih medijih in občinstvom (razen če ste prodajalec ali zaposlovalec), vendar mora biti vaše osnovno sporočilo jasno. Kot strokovnjak imate edinstveno vrednost, ki jo vnašate v svoje delo. Pomislite na ljudi, ki jim služite, in delite informacije, ki so zanje pomembne.

Povežite se s ciljno publiko

Vaša publika so lahko notranji zaposleni, ki jih podpirate, ali stranke in partnerji, ki se zanašajo na vaše delo. Bodite zelo jasni, s kom se morate pogovoriti na spletu.

Z naslovom delite informacije, ki odgovarjajo na vprašanja ljudi o vas in kako jim lahko pomagate. Tu je primer učinkovitega naslova profila LinkedIn od uslužbenca podjetje zgoraj.

Bodi prepričan v svoj profil vključite ključne besede, ki se odzivajo na vaše občinstvo. Pomislite na to kot na SEO za ljudi. Če ste na primer skrbnik za skladnost podjetja za finančne storitve in pomagate svojemu podjetju zaposleni ostanejo na desni strani zakona, vključite to na mestih, kot sta naslov vašega profila in izkušnje.

Objavite svoje ideje

Sposobnost delite vsebino v dolgi obliki prek LinkedIna Založnik je odlična priložnost za notranje zaposlene, da si ustvarijo naslednje. Še pomembneje pa je, da ko objavljate vsebino na LinkedInu, to ne oddalji pozornosti od vaše vsakodnevne službe (kar bi se lahko zgodilo, če bi bili objava v ločenem blogu platformo).

Napišite o temah, s katerimi se ukvarjate vsak dan. Delite svoje znanje.

# 3: Ojačajte in razširite svoj doseg

Ena od močnih prednosti LinkedIna je razkritje vašega skritega omrežje. Sposobnost povezovanja z viri in idejami se je včasih zgodila le na srečo. Zdaj lahko z nekaj kliki dosežete tisoče in celo milijone.

Avtor povezovanje z notranjimi in zunanjimi omrežji postanete središče tega spleta in vodnik za več poslov.

Toda to lahko izkoristite omrežje samo če aktivno sodelujete. Ustvarjanje omrežja in izmenjava dragocenih informacij zahteva čas, vendar je to dejavnost z visokim vzvodom, ki lahko vaše ime (in ime vašega podjetja) stalno prikazuje pred vašimi povezavami.

Vzpostavite stik z notranjim in zunanjim omrežjem

Običajno se počutite bolj udobno pri povezovanju z vrstniki v službi ali zunanjim omrežjem. Redko je narediti oboje, a ravno to morate storiti. Vrednost vašega omrežja LinkedIn temelji na združevanju različnih delov vašega poslovnega sveta v en prostor.

Skupine LinkedIn so preprost način za vklop v različna omrežja. Bodi prepričan v rutino LinkedIn vključite interakcijo z nekaj skupinami z različnih področij vašega omrežja: vaša panoga ali področje, podjetje in geografsko območje. Še posebej koristno je najti skupine, kjer se prekrivajo (na primer računalniški programerji v Seattlu, ki so delali za Amazon).

Delite vsebino podjetja

Mnogi strokovnjaki si za izmenjavo vsebine omislijo platforme, kot sta Twitter in Instagram, vendar ne spregledajo LinkedIn. Zaradi ugleda LinkedIna kot poslovnega spletnega mesta se je vsebina tam povečala verodostojnost. Dajte vsebino svojega podjetja v skupno rabo, da povečate prepoznavnost sporočila podjetja, kar koristi vsem, ki tam delajo.

Microsoft je na primer razmeroma veliko podjetje. Z več kot dvema milijonoma spremljevalcev na LinkedInu lahko Microsoft s svojimi posodobitvami doseže veliko ljudi. A če več kot 120.000 zaposlenih v podjetju LinkedIn deli tudi vsebino podjetja, ima Microsoft teoretični doseg do vseh v LinkedInu.

Delite vsebino svojega podjetja za večjo prepoznavnost.

Vaši naslednji koraki

Od nekdaj je bilo naravno simbiotski odnos med delodajalci in zaposlenimi, družabna omrežja pa poudarjajo in izboljšujejo ta proces. Ne glede na vaše stališče imate priložnost razširiti svoj vpliv, tako da delite svoje podjetje s storitvijo LinkedIn.

Vaš uspeh in uspeh vašega delodajalca gresta z roko v roki. Povežite svojo osebno blagovno znamko z večjim organizacijskim sporočilom in nato oboje izpostavi.

Kaj misliš? Ali vključite sporočilo podjetja v prisotnost LinkedIna? Ali delite vsebino podjetja? Ste objavili vsebino v založniku LinkedIn? Prosimo, delite svoje misli v spodnjih komentarjih.