Kako povečati svojo angažiranost na LinkedIn: 4 nasveti: Izpraševalec socialnih medijev

Želite zelo angažirano spremljanje LinkedIna? Iščete nasvete za spodbujanje zaroke?

V tem članku boste odkrili, kako gojiti sledilce na LinkedInu.

# 1: Pripravite ključne komponente profila LinkedIn, da naredite dober prvi vtis

Ljudje vidijo vaš naslov LinkedIn, ko delite objavo, komentirate objavo nekoga drugega ali pošljete povabilo za povezavo. To je glavna nepremičnina na vašem Profil LinkedIn v to je vredno razmisliti.

Če želite pridobiti sledilce na LinkedInu, se prepričajte, da vaš naslov izstopa in kaže, da ste strokovnjak - in kaj. Ljudje ne želijo slediti preprostim trgovanjem na LinkedInu. Slediti želijo strokovnjakom na določenem področju, ki jih zanima. Če bi na primer želeli izvedeti več o umetni inteligenci, bi spremljali nekaj strokovnjakov za umetno inteligenco, ne splošnega tehnološkega strokovnjaka ali tehnološkega navdušenca.

Poskrbite, da bo v naslovu prikazano vaše strokovno znanje in znanje na jasnem, specifičnem področju. Vprašajte se: "Za katero temo ali področje želim deliti vsebino in pridobiti sledilce?" Ne pozabite, da če se poskušate pritožiti na vse, se ne boste pritožili nikomur.

Predstavljajte si, da ste vodja projektnega programa, ki želi deliti vsebino in pridobiti privržence na temo upravljanja / vodenja. Tu je naslov, ki ga lahko uporabite:

Vodja projekta pri Microsoftu | Organizacijsko vodstvo | Usposabljanje

Če v naslov ne želite vključiti imena svojega podjetja, vam tega ni treba. Tu je majhna različica zgornje formule:

Vodja projekta Data Science | Vodenje in usposabljanje | Medfunkcionalno upravljanje

Lahko se tudi pogovorite neposredno s svojo publiko in napišete svoj naslov o tem, kako ji boste pomagali. Tu je primer:

Trener zaupanja | Pomagam strokovnjakom, da v samo 30 minutah na dan vzpostavijo zaupanje in spretnosti javnega nastopanja

Zgornji naslov ne prikazuje samo, kaj točno počnete, ampak vključuje tudi določeno ključno besedo: »javni nastop«. Ključne besede bodo pomagajo, da vas najdejo in opazijo, ko novinarji, blogerji in drugi ustvarjalci vsebine iščejo strokovnjake, ki bi predstavili oz intervju.

Nazadnje, če imate spletno mesto, ki ga želite, da ljudje najdejo, ga lahko vključite tudi v svoj naslov (skupaj z nekaterimi socialnimi dokazi za izgradnjo večjega zaupanja / avtoritete). Tu je vzorec naslova:

Strokovnjak za zdravje in prehrano | 15.000+ mesečnih bralcev | spletno mesto.com

Vaš naslov se bo razlikoval glede na vašo temo in vrsto vsebine, ki jo boste dali v skupno rabo, vendar so zgornje formule dober začetek. Če ste v dvomih, poiščite druge strokovnjake na LinkedInu in preverite, kaj uporabljajo. Obstaja na tisoče odličnih profilov LinkedIn, pri katerih se lahko navdihnete - samo ne plagirajte!

Skupaj z naslovom poskrbite za profesionalno posnetek glave, ker je to še en del vašega profila, ki ga bodo ljudje videli takoj (še preden vas bodo kliknili).

Brez slike profila LinkedIn je velika rdeča zastava, ker ima sliko praktično vsak aktiven uporabnik. Če zapustite sivo privzeto sliko, boste zmanjšali zaupanje in vzbudili sum, da niste resnična oseba. Če imate slabo podobo, lahko pošljete napačno sporočilo in izgledate neprofesionalno ali nezaupljivo. Tako kot pri zgornjem naslovu tudi v drugih profilih LinkedIn poglejte, kaj izgleda dobro.

# 2: Razvijte 4 vrste objav za vir LinkedIn

Ko ste pripravili svoj profil v LinkedInu, da ustvarite dober prvi vtis, se morate odločiti, kaj objaviti. Tu so štiri posebne vrste vsebin, za katere lahko delite vsebino večje sodelovanje na LinkedInu.

Povej zgodbo

Zgodbe običajno pritegnejo pozornost v viru bolj učinkovito kot navadna dejstva ali nasveti. Pripovedovanje zgodb bodo vaše objave na LinkedInu prebrale in dale več v skupno rabo ter bralcem pomagale bolje razumeti nasvete, ki jih delite.

Tu je nekaj idej za zgodbe, ki jih lahko poveš:

• Delite osebno zgodbo pred in po tem, v kateri boste razpravljali o tem, kako ste se včasih borili z nečim, povezanim s svojo temo ali nišo, in kako ste to premagali.

• Povejte zgodbo o uspehu o študentu, stranki ali bralcu, ki ste mu pomagali, po podobni obliki pred in po.
• Pogovorite se o vprašanju, ki vam ga je poslal bralec, in razložite, kako ste se odzvali. Namesto da bralcu odgovorite samostojno po e-pošti ali s sporočilom LinkedIn, glavno lekcijo spremenite v javno objavo v LinkedInu, ki bo pomagala na stotine drugih! To je odličen način za preusmeritev vsebine in prihranek časa pri ustvarjanju vsebine.

Olajšajte nepristransko razpravo

Druga učinkovita vrsta objav v LinkedInu je nepristransko vprašanje za zbiranje mnenj. V tem primeru služite kot pospeševalec. Če si to predstavljate, lahko, če ste trener za prehrano, postavite takšno vprašanje, da spodbudite zaroko:

Vprašanje: Kateri obrok v dnevu je najtežje držati zdrave prehrane in zakaj?

Lahko pa podate izjavo in prosite občinstvo za mnenje o tem:

Večina mojih študentov mi pravi, da je večerja najtežji obrok, da se držijo svoje prehrane. Ali se strinjaš? Zakaj ali zakaj ne?

Razbiti mit

Drug pristop k LinkedInu je razbijanje običajnega mita, povezanega z vašim strokovnim področjem. Imam poklicno zaposlitev, zato to znanje uporabljam za razbijanje mitov o procesu iskanja zaposlitve. Pred kratkim sem na LinkedInu objavil, kako gre za mit, da moraš poslati spremno pismo z vsako prošnjo za delo. Nato sem podrobneje preučil, kdaj spremno pismo je in kaj ni potrebno.

Ljudje so mi odgovorili in se zahvalili, da sem jim prihranil čas, in rekli so mi, da so jim v preteklosti govorili nasprotno. Ena oseba je rekla, da je bila to velika teža z ramen. Tako naj si ljudje zapomnijo vaše ime in vas vidijo kot strokovnjaka. Če lahko ljudem daste "Aha!" trenutek, se ga bodo spomnili.

Torej, pomislite, kakšno notranjo znanje ali izkušnje imate in nato poskusite najti seznam splošnih prepričanj, ki so napačna in zadržujejo ljudi v vaši panogi. Razbijanje mitov bo vašemu občinstvu prineslo vrednost in vam pomagalo, da se boste hkrati postavili kot strokovnjak, zato je koristno za povečanje vašega družbenega sledenja.

Delite pozitivno spodbudo

Objave s pozitivnim čustvom se na LinkedInu dobro znajdejo. Če se vsak teden trudite, da bi pripravili vsebino za objavo, delite nekaj pozitivnega ali spodbudnega. Pokažite empatijo do tega, kar preživlja vaše občinstvo, in mu spodbudite moralo. To je lahko enako močno kot izmenjava praktičnega znanja, kako do znanja - in včasih tudi več!

Pred kratkim sem delil objavo o tem, kako se iskalci zaposlitve ne bi smeli bati dneva dopusta, če se počutijo izgorele. Takšne objave s pozitivno spodbudo pomagajo razbiti vzorec informativnih objav (tako da se ljudje ne bodo dolgočasili z vašo vsebino). Poleg tega vas pokaže, da ste se spopadali z enakimi stvarmi, kot jih ima vaše občinstvo.

Vključevanje pripovedovanja zgodb v to vrsto prispevkov bo bolj privlačno. Ne pozabite, da je deljenje zgodbe bolj zanimivo in nepozabno, kot pa preprosto navesti dejstvo, kot je »Vsakdo včasih opeče«.

# 3: Oblikujte in optimizirajte objave v LinkedInu, da ustvarite več klikov in angažiranosti

V nasprotju z drugimi priljubljenimi družabnimi omrežji so besedilne objave običajno boljše od slikovnih objav in video na LinkedInu. Še vedno bi morali preizkusiti in uporabiti oboje, vendar je večina mojih objav v preteklem letu temeljila na besedilu, ne na sliki ali videu.

Ko delite URL z objavo v spletnem dnevniku ali članku, razmislite o odstranitvi slike za predogled, da bo objava v LinkedInu v celoti temeljila na besedilu in imela samo navadno povezavo v besedilu objave. LinkedIn ponuja gumb »X« za odstranitev slike za predogled. Najdete ga v zgornjem desnem kotu slike (spodaj obkroženo z rdečo):

Prepričajte se, da ste preizkusili oblikovanje prispevkov, ker je vsako občinstvo in niša drugačno. Članek lahko delite s sliko za predogled ali samo z besedilom, ki opisuje, zakaj naj ljudje kliknejo in preberejo.

Tu je še en trik pri oblikovanju: če je namen vaše objave, da kliknete članek, vključite povezava večkrat v vaši objavi (na primer na sredini in nato na koncu), ne samo enkrat. To je taktika pisanja besedil, ki se v glavnem uporablja pri e-poštnem trženju za izboljšanje razmerja med prikazi in kliki, dobro pa deluje tudi na LinkedInu in drugih socialnih omrežjih.

Poskrbite, da bodo tudi vaša besedilna sporočila dobro razporejena. Na odstavek uporabite samo 1-2 stavka. Vključite emojije, simbole, naboje in drugo obliko, da razbijete objavo in zadržite pozornost občinstva. Številne svoje objave začnem z emojiji, kot je like ali ⚠️.

Pro Tip: Izberite emojije z barvami, ki niso del vmesnika LinkedIn, tako da bodo vaše objave na prvi pogled pritegnile več pozornosti. Nadzorna plošča LinkedIna je večinoma temno siva, bela in modra, zato poskusite izbrati emojije, ki so zeleni, rumeni ali rdeči.

Na LinkedIn vključite poziv k dejanju za boljše sodelovanje in organski doseg

Ne glede na to, kaj objavljate, obstaja en trik, ki vam bo skoraj vedno prinesel večjo angažiranost in doseg: objave zaključite z vprašanjem ali pozivom k dejanju (CTA).

Prosite ljudi, naj odgovorijo s tem, kar mislijo, če se strinjajo ali ne, itd. Ta taktika vam bo pomagala, da boste dobili več odzivov, zato bo vaša objava ustvarila bolj dinamično razpravo, ki bo algoritem LinkedIn dobil v priporočilo v virih novic več ljudi. Poleg tega se objava, kadar nekdo komentira vašo objavo, prikaže tudi nekaterim njihovim povezavam.

Tu je nekaj stavkov CTA, ki jih lahko dodate na konec objav v LinkedInu:

• "Pustite komentar spodaj in mi sporočite, kaj mislite."
• "Kaj misliš? Ali se strinjate ali ne? «
• "Ali se strinjate s tem?"
• "Ali se strinjaš? Pustite komentar spodaj in mi sporočite. "

# 4: Dajte prednost odgovorom na komentarje na vaših objavah v LinkedInu, da nadgradite začetne interakcije z objavami

Ko objavite vsebino na LinkedInu, je ne pozabite in nadaljujte. Če se boste čez nekaj ur vrnili in odgovorili na komentarje, boste dobili večjo zavzetost in organski doseg. Ko to storite, bodo ljudje, ki so prej komentirali objavo, obveščeni o vašem odgovoru in se bodo bolj verjetno vrnili ter nadaljevali sodelovanje.

Ne delajte tega takoj. Počakajte vsaj nekaj ur in nato odgovorite na nekaj komentarjev. Po 12–24 urah se vrnite in ponovite.

Če začnete, je to čakalno obdobje bistvenega pomena, ker morda na splošno ne boste imeli veliko komentarjev. Če boste v prvih dveh urah odgovorili na vse, ne boste imeli ničesar, da bi prispevek nadaljevali pozneje.

Ko nekomu odgovorite, mu lahko postavite vprašanje, pojasnite svoje stališče (če je imel vprašanje ali pomislek) in podobne stvari. Lahko se zahvalite tudi ljudem, ki so pustili pozitivne komentarje. Če nekdo reče: "Odlična objava," mu odgovorite: "Vesel sem, da je bilo to koristno. Najlepša hvala!"

Ljudje lahko v svojem komentarju (tako da vpišete znak @ pred njihovim imenom) označite ljudi, ko odgovorite, da se prepričajo, ali bodo prejeli vaš odgovor.

Zaključek

Zgornja taktika deluje najbolje, ko že imate občinstvo in nekaj oprijema na LinkedInu. Kaj pa, če začnete s praktično brez sledilcev? Ali kaj, če objavljate, vendar ne dobite zaroke, na katero ste upali? V tem primeru obstaja nekaj drugih taktik, s katerimi lahko zaženete svoj račun.

Eden od načinov za hitrejši rast vašega računa je neposredno se povežite z ljudmi. Neposredne povezave bodo privzeto postale privrženci, zato bodo vaše objave dobivale več ogledov, ko boste pridobili več povezav.

Za začetek se lahko povežete z vsemi, ki komentirajo ali sodelujejo z vašimi objavami. Naredite enako za tiste, ki komentirajo / sodelujejo z objavami drugih strokovnjakov v vaši niši. V LinkedInu lahko tudi poiščete ustrezne skupine, ki se jim bodo pridružile, tam sodelovale v razpravah in se povezale z vsemi, s katerimi se pogovarjate ali sodelujete.

Za najboljše rezultate pošljite prilagojeno sporočilo, ko nekoga povabite, da se poveže. Lahko rečete nekaj takega: "Živijo, Ted, zelo mi je bil všeč tvoj komentar o strategijah vodenja projektov in želel sem se povezati tukaj, če si do njega odprt. Na zdravje!" Ali če se po komentiranju povežete z nekom njihovi lahko rečete: "Živijo Susan, komentiral sem tvojo objavo o vodstvu. Res sem užival in želel sem se tudi tu povezati, če ste odprti za to. "

Če izberete natančno določeno nišo, optimizirajte svoj profil v LinkedInu, da pokažete avtoriteto in zaupanje ter delite vrste vsebin o katerem smo govorili v tem članku, boste povečali število svojih sledilcev, povečali svojo angažiranost in ustvarili več potencialnih strank za svoje podjetje na LinkedInu. Če če ostanete dosledni, lahko to vodi do stalne rasti privržencev in poslovnih potencialnih strank, pa tudi intervjujev z novicami / mediji, podcast intervjujev, in več.

Kaj misliš? Boste poskusili katero od teh štirih vrst objav v LinkedInu? Katere vrste objav vas najbolj zanimajo na LinkedInu? Delite svoje misli v spodnjih komentarjih.

Več člankov o trženju LinkedIn:

• Odkrijte, kako uporabljati štiri tržne funkcije LinkedIn za negovanje potencialnih strank.
• Ugotovite, kako povečati izpostavljenost s pomočjo hashtagov LinkedIn.
• Naučite se analizirati svoj profil LinkedIn na nadzorni plošči LinkedIn.